Cartilha Profissão Logística
Cargo:
Encarregado de
Separação & Expedição
Seu dia-a-dia é agilizar a separação e a distribuição dos pedidos aos clientes.
Apresentação:
Gestão dos processos operacionais da expedição, incluindo a separação de produtos, conferência, embalagem (empacotamento e unitização), roteirização, contratação e gestão das transportadoras, carregamento dos caminhões, distribuição física e eventuais retornos de mercadorias do campo, assegurando que os pedidos sejam encaminhados aos clientes no prazo e com toda a documentação requerida. O encarregado da expedição determina a atividade de seus subordinados, bem como os horários de entrada e saída das transportadoras, compilando relatórios e indicadores de desempenho.
Departamento:
Centro de Distribuição, Logística ou Depósito.
Subordinação:
Responde diretamente ao Diretor ou Gerente de Supply Chain ou Logística.
Propósito:
Juntamente com o departamento de transportes (onde houver), escalona os horários de retirada e saída dos materiais de acordo com a capacidade da mão-de-obra, dos veículos e da operação do CD. Assegura que os produtos estejam corretamente identificados e acompanhados da documentação exigida antes do embarque, mantém boas práticas de organização, limpeza e segurança nas docas de embarque, orienta as atividades de carregar os caminhões quando necessário.
Funções e atividades:
É preciso conhecer e se assegurar do cumprimento das normas relativas à segurança e movimentação dos produtos no depósito. É responsável pelos registros de separação e carregamento dos caminhões, frete e rotas nos sistemas informatizados, emitindo relatórios e indicadores de desempenho relacionados.
É responsável por dimensionar a mão-de-obra requerida (avaliação, contratação, treinamento, orientação e desligamento) e por controlar que as quantidades enviadas estejam conforme os pedidos dos clientes, buscando otimizar o uso dos recursos de transporte próprios e terceirizados (capacidade dos veículos e rotas de entrega).
Pode participar/colaborar do processo de inventário físico, onde requerido.
Perfil:
Formação: Superior completo em Administração de empresas, logística ou similar. Conhecimento em informática, indicadores de desempenho, Planilhas, ERP (módulos de controle de estoque e WMS), cálculos simples e segurança do trabalho. É requerido que tenha habilidade básica em matemática.
Experiência aplicada: Habilidade de tomar decisões, essencial ter habilidade de liderança e relacionamento de forma oral e escrita com as pessoas, saber treinar subordinados em processos, tecnologia e equipamentos operacionais.
Requisitos especiais:
Aqui entra a apresentação do cargo
a) Experiência mínima de 01 ano em atividades similares.
b) Conhecimento de softwares aplicados.
c) Disponibilidade para eventuais viagens.
d) Domínio de segunda língua pode ser requerida em alguns casos.
Nota: Este é um modelo de referência para a descrição deste cargo: Consulte a Introdução.
Para capacitar sua equipe consulte nossa SINOPSE DE TREINAMENTOS In-Company.
